ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПЕТРОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(Пятый созыв – заседание восьмое)

Р Е Ш Е Н И Е

27.03.2014.                                                                                                                                                            № 62
с.Петровское

О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Петровском районе, утвержденное решением Петровского районного Совета народных депутатов 
 от 29 марта 2008 года  № 14.

Рассмотрев внесенный главой района С.Н.Ефановым проект решения Петровского районного Совета народных депутатов «О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Петровском районе, утвержденное решением Петровского районного Совета народных депутатов от 29.03.2008  № 14» и заключение постоянной комиссии по бюджету, экономике, социальным вопросам и налогообложению, в целях реализации на территории района постановления администрации Тамбовской области от 06.03.2014  № 248 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов и Порядка их расчета», Петровский районный Совет народных депутатов  р е ш и л:
1. Внести  в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Петровском районе, утвержденное решением Петровского районного Совета народных депутатов от 29 марта 2008 года  № 14   (газета «Сельские зори», 2008, 1 апреля; 2009, 22 мая, 18 декабря; 2011, 11 февраля, 31 октября, 9 декабря; 2012, 11 мая) следующие изменения:                                                     
1.1.	Статью 7 изложить  в следующей редакции:
«Статья 7.	Ежемесячное   денежное   поощрение   муниципальным   служащим выплачивается в следующих размерах: 
Наименование группы должностей
	Размер коэффициента  к должностному окладу	
Должности муниципальной службы, замещаемые 
для непосредственного обеспечения исполнения полномочий 
главы Петровского района на срок его полномочий 	
Ведущая  группа должностей:
Помощник главы администрации	
1,6	
Должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления	
Главная группа должностей:
Первый заместитель главы администрации
Заместитель главы администрации
Управляющий делами,
начальник управления, 
начальник отдела	
2,4
2,2
1,7
1,7
1,7	
Ведущая  группа должностей:
Заместитель начальника управления
Заместитель начальника отдела
Главный бухгалтер
Начальник отдела управления	
1,6
1,6
1,6
1,6	
Старшая группа должностей:
Главный специалист
Ведущий специалист
Бухгалтер	
2,3
2,3
2,3	
Младшая группа должностей:
Специалист 1 разряда	
1,8	
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в целях материального обеспечения и повышения заинтересованности в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.
Размер ежемесячного денежного поощрения указывается в нормативном правовом акте органа местного самоуправления при назначении на должность и указывается в трудовом договоре.
Выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.»;
1.2. Пункты 9-14 приложения № 6 к Положению изложить в следующей редакции:
«9.	Единовременная    выплата    при    предоставлении    ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) производится один раз      в      год      по    одному из следующих оснований:  
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (любой его части) -  по заявлению муниципального служащего в размере двух должностных окладов, установленном на дату начала отпуска;
при получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска  - по заявлению муниципального служащего в размере двух должностных окладов, установленном  на день исчисления единовременной выплаты.
10. Размер единовременной выплаты определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день выплаты, без учета времени замещения должности.
При делении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска. 
Перенос единовременной выплаты на следующий календарный год не допускается.
11.  Если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года отпуск или часть отпуска и не реализовал право получения единовременной выплаты, при  условии наступления права на отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, единовременная выплата производится без заявления муниципального служащего в декабре текущего года в размере двух должностных окладов, установленном  на день исчисления единовременной выплаты.
12. Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение единовременной выплаты в текущем календарном году, при увольнении в порядке перевода в другой орган местного самоуправления, или в орган государственной власти,  единовременная выплата  осуществляется по его заявлению в размере двух должностных окладов, установленном  на день исчисления единовременной выплаты.
13. При увольнении муниципального служащего по иным основаниям единовременная выплата производится:
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением - пропорционально   времени нахождения на муниципальной службе в занимаемой должности  в текущем календарном году до даты увольнения;
муниципальному  служащему,  не получившему до даты увольнения   единовременную   выплату - без заявления, пропорционально   времени нахождения на муниципальной службе в занимаемой должности  в текущем календарном году до даты увольнения.
В случае, если увольняемому муниципальному служащему единовременная выплата при    предоставлении    ежегодного оплачиваемого отпуска уже была выплачена в полном объеме, производится ее перерасчет пропорционально   времени нахождения на муниципальной службе в занимаемой должности  в текущем календарном году до даты увольнения.
14. Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившему единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится.».
2. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального размещения на сайте www.top68.ru в информационно-телекоммуникационной сети  «Интернет»  и   распространяется   на   правоотношения,     возникшие с 01 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономике, социальным вопросам и налогообложению (В.А.Ганьшина).

Председатель районного                                                                                             Глава Петровского района
Совета народных депутатов
                             О.В.Орлов                                                                                                                  С.Н.Ефанов